产改进行时丨运营管理部开展谈心谈话活动
自开展产改工作以来，公司围绕职工思想政治引领、技能素质提升等方面推出了一系列具体举措，推动企业高质量发展。近日，运营管理部以“倾听员工心声，凝心发展力量”为主题，开展谈心谈话活动，精准“把脉”一线员工思想动态，了解员工心声，帮助员工解决工作、生活中的实际问题和困难，筑牢队伍稳定“堤坝”。
在活动中，运营管理部负责人通过聊家常、问困难、谈工作、谈管理、求谏言，引导收费、监控班组员工讲真话、道实情，力求大家为收费运营各项工作“提谏言、思良策、谋新篇”。对部分员工思想上存在的困惑、工作中存在的困难、生活上遇到的难题进行释疑解惑。结合当前工作，对如何做好ETC发行推广、“五星班组”创建、假冒绿通及安全生产等方面的工作，用心听取广大员工的建议，进行共同分析、探讨、寻找解决路径。并提醒大家树牢廉洁红线意识，紧绷安全之弦，不断提升自身素质和业务水平。
通过此次交流谈话，拉近了员工之间的距离。下一步，运营管理部将坚持常态化开展谈心谈话活动，及时了解员工生活、工作动态，帮助他们克服负面情绪，以更加饱满的干劲和热情投入到收费运营工作中去。
